45岁会计失业快疯了(35岁会计失业)

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当今社会,45岁左右的人仍然是社会中主要劳动力之一,他们为家庭和社会做出了巨大的贡献。

45岁左右也是一个尴尬的年龄段,不上不下,距退休还早,但要继续工作也不容易,因为社会留给这个年龄段人的就业机会不多。

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为什么这么说呢,每每看到现场或者是网上招聘启示都感觉到很无奈,大多数工作都规定招45岁以下的人,甚至是35岁以下的。这种规定,就直接导致了这群人很难再就业。所以,这群人一旦失业,心力压力和焦虑感是非常巨大的。家庭的主要劳动力长久沒了收入,会给家庭和社会的稳定带来严重的危机。这群失业或即将失业的人该何去何从呢?这必须是我们要考虑和亟待解决的问题。

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怎样去解决或改善这个问题呢?我想,国家和社会要对这部分特殊人群给予更多的关怀,特别是企业要承担更多的社会责任,把招工年龄段放宽;国家要开展多种渠道创造更多的就业机会,退休之前的劳动者,不管多大年龄都不应该被区别对待。

国家要建立更健全的失业补助制度,让这群失业的人度过难关,保障家庭和社会稳定。

其次,这群年龄段的劳动者,平时也要多学习,与时俱进,做到老学到老,不断提升自己的能力,减少失业的机率,这也是对自身保障的一种措施。

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以上看法纯属我个人观点,不妥之处还望大家多多指正,谢谢!

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